四十周年感恩特刊：我與「教新」的4個階段

左一：黎子謙牧師

第一階段，是作為信徒的我，無意中認識了「教新」這機構，發現他們宏闊的視野，關注香港教會的前景與應變，我便被他們的使命所吸引，訂閱「使命與領導」，並從文章中得到啟發。

第二階段，是作為初職牧者的我，因著「教新」為堂會進行「自然教會發展」診斷（NCD），並後來堂會在人事上出現狀況，需要獨立機構作客觀的分析報告，便促成了與「教新」的合作關係。這階段體驗到「教新」與堂會具體地同行，不只是以經驗分析，更是從客觀的工具量表、焦點訪談（Focus Group Interview），嘗試為堂會把脈，從根源處著手，並提出具體改善建議，實在對堂會領導帶來既屬靈且客觀的方向。

第三階段，當進入牧職數年後，開始發現牧養上的不足，尤其崗位上的轉變，審視自身的缺乏，幸得當時堂主任的推薦，成功報讀「後繼有人」的訓練，而這次經驗了「小班教學」，從領導技巧、堂會概念、個人成長、安靜退省等課題得到幫助。也讓我有機會認識不少同道中人，並且從幾位「教新」導師中更了解他們的異象與使命。

第四階段，是近年被邀請加入作「教新」董事的日子，加入「教新」很大程度是希望支持國全傳道，也盼望繼續對香港教會作出更多關注。尤其在近年數次的教會普查上，在目前急變的處境中，研究能如實反映香港教會的趨勢，讓教會領袖在統計中發現端倪，更在艱困中認出上主的恩典與出路。

期盼繼續藉「教新」與堂會同行，也祝願「教新」能繼續持守使命，一同在主裡更新！

（作者為本會董事﹝2021至今﹞、中國神學研究院校牧（兼任教會聯繫））