四十周年感恩特刊：細水長流，結伴同行

張慧玲老師(右一) 

感恩主使用「教新」陪伴我事奉的成長。我受惠於「教新」第一個十年（1985-1994），在九七危機下受鼓勵謹守崗位受訓並作傳道職事。我參加總幹事余慧根牧師親臨的地區教牧團契，又在教牧退修營得靈修指導。「教新」第二個十年（1995-2004）期間我是進入香港神學院教學，「教新」在胡志偉牧師領導下不斷應對時局變遷，反思教會牧養及文化，同心面對新面貎，擴闊堂會的天國使命，成為神學教育的伙伴。我獲邀第三個十年（2005-2014）加入董事會，跟前輩學習。「教新」以師徒式方式支援領袖，提供以培育靈命和提昇事奉兼備為重。為堂主任、初職傳道和牧養青年的牧者提供貼身的訓練，適切地支援領導傳承，增強領導力；為長執籌辦適切時代的專題，裝備他們以整全的天國視野考量堂會決策，帶領堂會健康發展。最近這十年（2015-2024），不論社會或教會都迎來更多樣的變化或困難，我見證了神賜更新、更大的恩典，讓「教新」領導層可以順利傳承，總幹事梁國全傳道傳承胡牧師，而董事會也順利地有美好的董事更替。國全傳道帶領「教新」反思教會牧養新模式，聯結新的領袖，同心面對艱難，裝備應對時勢的新僕人。

「教新」活於變化中，也能堅持不變。

（一）時代變遷，教會不斷更新、成長。「教新」四十年來應對不同的時代需要，探索教會新路向、倡議新關注、和提供新的培訓。我們尤其關心中小型堂會的領袖需要，對教會文化及事奉觀念不停有深度反省，對時代的變遷和堂會的需要身同感受。「教新」和堂會的領導都要適時轉換，既要更替，也要傳承。

（二）「教新」不變，堅持與牧者連結

1. 堅持求真和普查——每五年用心籌劃教會普查為要掌握教會的部份面貌和發展軌迹。讓堂會領袖可參考作檢視，提供點點照明前路的燈光。

2. 為教牧和長執加增領導力——「教新」看重教會更新的核心，關心領袖們的疲乏，願與他們同行。所以不懈地支援教牧和長執等領袖，促進堂會更新。

3. 堅持開放對話——虛心聆聽各方好友的經驗，促進對話和交流。

4. 連結關係——總幹事都是善於與牧者埋身交流的好牧者，與教會一起追求更新。「教新」不是教會，也不是傳福音機構，而是運動。我們的角色是橋樑，四十年來沒有偏離使命，在香港多元的事工中，發揮聯繫和結網作用。

主的恩細水長流，延續不斷地使用我們這微小的服侍，陪伴教會成長。願主繼續使用「教新」與香港教會同開拓新路。榮耀歸於三一神！

（作者為本會董事﹝2005至今﹞、香港神學院聖經及實用神學科副教授）