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圖：聖保祿樂靜院 教牧領袖在繁忙中需要適時退省，讓自己能安靜主前，在煩亂中尋求聖靈的引導，辨識與更新。省察禱告（The Prayer of Examen）有助我們每天進入省察自己的狀態，在禱告中感恩與悔改，祈求神的光照，心存盼望向前行。...

執筆之際，我正在思考教會來年計劃。起初我嘗試用客觀的目光來檢視教會狀況，滿以為用「強弱機危 SWOT」的框架能幫助我客觀地、抽離地為教會把脈。但當稍為進深地檢視教會，我發現我不能抽離，駭然發現原來我與教會是連於一起的，是同喜同哀的感覺。然後，我的思緒由「教會檢視」轉為「牧職...

此文是修訂自《2023香港教會形態發展趨勢研究》的「總結」部分，讓讀者能從中直接得知是次研究成果的撮要論述，有概略的了解。然而，十分鼓勵大家細閱整份研究報告，從而掌握這次研究的前因後果，幫助你對整體香港教會在這數年間的發展，作出更深入的思考及延伸討探。...

主辦：香港教會更新運動 協辦：中華基督教會香港區會 透過工作坊講解「自然教會發展」（Natural Church Development）的理念、原則及八個優良特質，讓與會者掌握其原理，以個案探討作交流，運用教會研究及不同觀察，再從時代處境作思考，幫助堂會重建群體，制定具體...

作為一個牧職新丁，為了擴闊眼界，提升自己作為牧者應有的素質和能力， 所以報讀了第二屆「時代僕人」領袖培訓計劃課程。轉眼課程結束了，我覺得當中最富有啟發性的是張國定博士分享的內容——「與耶穌為友、與人為友、與己為友」。其中提到約翰加爾文在《基督教要義》中曾說：「不認識自己，就...

《恩賜的三重色彩》（Ministry of Gifts）是「自然教會發展」系列叢書，一直在全球成了發掘和發展屬靈恩賜的基準。此書特點是幫助個別信徒於網上完成「三色恩賜測試」（gifts test），能同時呈現測試者的隱性（latent...

「領導最重要的就是喚醒被領導者的生命，從他們的軀殼中誘導出真正的生命。」-  古倫神父(Anselm Grün) 筆者這幾年先後撰寫好幾篇分享，包括〈面對後繼無人的困局〉(2021年5月)、〈教會還有「未來」領袖？〉(2022年5月)及〈新手領袖、逆步成長〉(2023年3月...

根據過去數屆香港教會普查數據反映，堂會信徒奉獻正按年減少，踏進2024年，香港教會於經濟方面的衝擊將越來越嚴峻。透過此聚會，李兆波先生為我們分析大環境經濟的實況與前景，而兩位牧者則分享他們堂會面對的挑戰，與大家彼此交流。 主辦：香港教會更新運動...

現今在香港作牧者是艱難的，面對很多轉變和挑戰。吸引我參加這次計劃，是因為單張上的一句「以僕人心志，迎難而上」，且內容以不同形式進行（包括課堂，小組，走訪，成長營等），相信不會是一個沉悶的培訓。 每次參加培訓，總期望可以聽到「貼地」的新觀點和資訊。首兩堂的講者很年輕，他們的講...

很感恩我能參與第二屆「時代僕人」領袖培訓計劃，成為其中的一位學員。作為一位從神學院畢業只有一年多的教牧同工，能於這個計劃中學習，實在感謝堂會的推薦，讓我獲益良多。在這差不多兩個月的學習中，我得到以下幾方面的造就，經歷滿滿的恩典。...

一生處身在以巴紛亂中的牧者，阿瓦德牧師將從歷史及神學上分享自己對當下之事的見解，解說當中錯綜複雜的問題，盼能讓華人教會在回應巴以問題時能有更全面廣闊的視界 中華基督教會香港區會、 華人基督徒聖地和平網絡合辦 香港教會更新運動、福音證主協會協辦...

此文撰寫於2021年10月，原文〈探討修訂稅務指引帶來的挑戰〉，當時稅務條例修訂引起教內關注。「教新」隨即舉辦了研討會作出探討，聚會有過百多人出席。近日不同事件又再引起討論，有見內容仍有適用之處，作出修訂再作分享。本文引述當時修訂《屬公共性質的慈善機構及信託團體的稅務指南》...

引言 退休是生命歷程中一個重大的轉捩點，有人覺得它是一個大限，因為對上班一族來說，退休就是當自己的年齡到了某一個界限時便要下崗；屆時無論你的健康狀況或工作能力如何，你都要退出，因為這是你的僱傭合約裡所規定的聘僱終結。而這聘僱的終結將會帶來家庭經濟和日常生活模式的改變，所以很...

新時代教會概況 「不要效法這個世界，只要心意更新而變化，叫你們察驗何為神的善良、純全、可喜悅的旨意。」(羅十二2) 這幾年香港經歷巨變，教會同樣受到多重影響，恒常返教會的人數急遽下降。在疫情期間，教會在虛實參與崇拜人數變化，《2021逆境中香港教會跟進研究》數據指出，202...

執筆撰文之際，適逢百年一遇的洪水。黑色暴雨的早上，在家中撰寫此文，陸續收到幾位會友的訊息，都是語音的：「教會點呀？」「個花園點呀？」「個斜坡有冇事呀？」立時覺得自己黑雨之下「留在家中」是否不對呢？要趕緊返教會看看情況嗎？但洪水氾濫之時，又怎能出門呢？不過，若教會真的「水浸」...

（只餘一個名額，早鳥優惠期至3月25日) 時勢領導、世代傳承、僕人視野、作屬靈人 主辦：香港教會更新運動 根據「2021逆境中香港教會跟進研究」顯示，表明離職是移民原因的牧職轉換比率由0.7%(19-21年)升至3.5%(21-22年)，升幅比率達五倍。另外，在面對前景時...

俗語說：「一年之計在於春」，提醒人們要有一個好的開始，應及早計劃。當然，做好籌謀必需要了解領袖團隊及持分者的看法、堂會/機構的狀況、加上當前香港教會面對的處境，作出全面評估。從而做好溝通，確定務實方案，方能行得順暢。筆者建議可循以下三方面作行動：理順溝通、資源調配及重塑異象...

2023即將過去，回望這一年來，你可有此事情想記下來？我有三方面與你分享。 文字 我於教新服侍，尤其是接任總幹事這整整的三年，特別是遇到新相識的朋友、一些久未相聚的教牧和舊友，他們都會告訴我，「我有讀過你的文章！」我最初聽到時感到有點詫異，逐漸才恍然大悟，自己的文字原來已經...

踏入2023年的12月，想起香港教會這一年來的一些境況。 1．教會人數：不少人期望2023年移民潮稍停下來，事實上不少教會反映仍有信徒陸續離港尋求新生活，數目不算多但沒有「停下來」。香港教會更新運動(下稱「教新」)根據《2021逆境中香港教會跟進研究》估計信徒移民數字大約六...

主辦：香港教會更新運動 協辦：牛潮浸信會 贊助：世界傳道會/那打素基金 自2019年以來，香港經歷巨變，教會亦受到前所未有的衝擊，「教新」已先後完成「2021逆境中香港教會跟進研究」及「2023香港教會形態發展趨勢研究」，幫助教會掌握實況，在不確定前景下思考怎樣應對。是次交...